Les fiches outils du responsable RH: 110 fiches opérationnelles – 176 schémas explicatifs – 113 conseils personnalisés – 70 cas pratiques PDF, EPUB

Maîtrise de Microsoft Office: Word, Excel et Outlook.


ISBN: B00PX5ZZPC.

Nom des pages: 108.

Télécharger Les fiches outils du responsable RH: 110 fiches opérationnelles – 176 schémas explicatifs – 113 conseils personnalisés – 70 cas pratiques gratuitement. Livres disponibles dans ces formats pdf, epub, ebook, mobi.

Pratique et basé sur l’expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :

  • Evaluer le capital humain et les compétences disponibles de l’entreprise
  • Gérer la rémunération
  • Accompagner le changement, mettre en place une GPEC
  • Rechercher de nouvelles compétences
  • Gérer les carrières, faire évoluer les personnels
  • Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux

Les fichiers à télécharger contiennent près de 148 schémas personnalisables, utiles tant pour former que pour se former à la fonction de responsable RH.

Configuration requise pour les téléchargements :

  • PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM, système d’exploitation Windows 9x, ou supérieur.
  • Macintosh avec processeur PowerPC ou Gx, 32 Mo de RAM, système d’exploitation MacOS 9.2, ou supérieur.
  • Avec le logiciel Microsoft PowerPoint (.ppt).

Doit être capable de travailler les équipes de rotation et les fins de semaine. Grande expérience de la mise en œuvre et de la vérification d’algorithmes de contrôle dans les plates-formes embarquées. Une expérience dans le développement d’applications mobiles est fortement souhaitée.

Minimum de 4 ans d’expérience en validation électrique, architecture électrique des véhicules. Comprend et applique les différentes méthodologies informatiques qui incluent la gestion de projet, le développement, la gestion des services et l’architecture système. Solide connaissance des principes fondamentaux de l’ingénierie, des concepts HVAC, des opérations commerciales et des rapports financiers sur l’emploi. Consulter et collaborer avec les représentants des fournisseurs en ce qui concerne les changements de conception ou les modifications résultant de l’interface des pièces, des modifications de conception ou des propositions de réduction des coûts.

This entry was posted in Actu, Politique et Société. Bookmark the permalink.