Le statut du conjoint dans l’entreprise : Assurer la protection du conjoint dans l’entreprise familiale PDF, EPUB

Au lieu de traiter avec des politiques distinctes, vous pouvez obtenir une couverture de vie pour votre famille immédiate – pour un taux – sous une seule police.


ISBN: 2216036986.

Nom des pages: 197.

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Ce n’est pas bon marché mais le confort et la valeur de votre relation sont immenses. Quand ça marche, c’est fantastique, surtout quand les enfants sont impliqués, parce que le résultat est un accord dont les deux parents sont satisfaits, plutôt que celui qui a été imposé. Peut-être qu’il vaut mieux qu’il le fasse maintenant avant que vous ne soyez trop profond.

Cependant, un point sur lequel j’ai été surpris est que vous mentionnez que les règles de règlement ne pouvaient pas s’appliquer si le co-actionnaire était un frère ou une sœur. L’étendue de l’avantage de cette augmentation en fonction des actionnaires dépend de la question de savoir si la société choisit de répartir ses revenus en fermant ses livres à la date de la vente plutôt que de répartir les revenus en fonction de cette proportion de l’année. l’actionnaire détenait ses actions. L’entreprise a grandi, et Max a reçu l’aide de ses trois fils dès qu’ils étaient en âge de faire fonctionner les fours après l’école et le week-end. Le tribunal peut essayer d’amener les parents à respecter les dispositions relatives à la garde et au droit de visite de leurs enfants.

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