L’entreprise multiculturelle PDF, EPUB

Comme les gens de différents groupes culturels travaillent ensemble, les valeurs sont parfois en conflit.


ISBN: 2747557677.

Nom des pages: 109.

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L’entreprise multinationale doit être efficace. Mais l’efficacité, comme principe de gestion, est dangereuse pour le client, le consommateur, le salarié, mais aussi pour l’entreprise elle-même. Celle-ci, implantée dans des pays différents, nie les  » spécificités locales  » pour faire valoir sa propre vision du monde… des affaires. Le projet de cet ouvrage repose sur la volonté de comprendre comment les dirigeants des entreprises multinationales imposent. sans pourtant réellement forcément le vouloir. une vision d’un monde réduit où la diversité aurait laissé la place à une société finalement homogène et servile au nom de l’efficience et d’un bien-être vu strictement sous l’angle économique. Il ne s’agit pourtant pas seulement ici de prendre en considération cette perspective, mais également de considérer la manière d’appréhender la substance de l’activité économique dans sa vocation à se réaliser dans des espaces culturellement différents, ce qui conduit alors à devoir questionner le concept de culture.

Mon prothésiste m’a vu jouer au basket sur ma jambe qui marche et une entreprise m’a fait don d’une jambe qui courait juste à l’arrière de la jambe », a déclaré Browne. AIMM discutera de sa mission d’élever l’industrie pour construire des marques et des résultats commerciaux en créant une voix pour l’avancement du marketing inclusif et multiculturel. Capacité de coopérer avec des collègues multiculturels.

Dans le Midwest, cependant, les premières réunions sont communes. La collaboration multiculturelle peut créer une capacité collective pour améliorer les choses et promouvoir le consensus selon lequel il est important de le faire. Les gens trouvent généralement le changement déconcertant et travaillent pour l’éviter. La manière américaine peut être de résoudre un problème avec une solution plus coûteuse que quelqu’un d’un pays qui manque de ressources facilement disponibles.

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